지속적으로 업데이트 중이지�?�?지역구 행정상황�?따라 변동될 �?있습니다. �?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�? 개인�?신상 �?경력 혹은 정신�?어려움�?관�?상담�?하는 절차�?방법 혹은 원리�?관�?지식 이전글 '얼굴�?모르니까 ... https://talibr615lpo8.blogthisbiz.com/profile