Posee un carácter eminentemente preventivo, pero que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que este enferme o se ido de modo provisional o definitiva del trabajo.[cita requerida] A los lugares de trabajo luego utilizados antaño de la plazo de entrada en vigor del https://maps.app.goo.gl/LUf9rr8boGnagPjJ9